就跑了,可老板娘的处理让我很不满意,老板娘跟我说动手打我的人不赔偿,我能向公司要求什么?
更新时间:2019-01-21 15:39:36
问题描述:
我同事是个小人,又是个爱打架的人。我是刚进一家
公司不久,动手打我的同事和我不是同一个部门的,公司的大部分同事和领导都不在公司,就只有老板娘在公司,因快过年了,我部门没有什么事可做,老板娘就让我配和他部门做点事。那天我应他安排后就和另一个同事出去做事,在做事的方案上发生口角,公司
其它领导也同意我的方案,处理完事情后,回到公司,动手打我这个同事就过来
警告我,并把我叫到公司旁边的公共卫生间,就动手和我打起来,我也还手了,我觉得没有必要打,就跑了,在打的时候,我让和我一起去做事的同事打电话报警,当晚和我一起去做事的同事配我去了医院做了检查,人没有事,钱是我跟老板娘说没钱,老板娘才打到我同事卡上的。第二天,老板娘说是要处理,可老板娘的处理让我很不满意,对动手打我的同事没有一点处罚,而要我跟动手打我的同事握手和解,我当场提出离职,后面回公司提供的住宿才发现在,被子被动手打我的同事搞得很脏,我向老板娘提出要他赔偿被子和医院检查费,当晚动手打我的同事就打来电话说还要打我,我不想和这种人发生冲突,也不想让自己受到伤害,必竟快过年了,受了伤就麻烦了。事情发生第三天后,老板娘跟我说动手打我的人不赔偿,公司只能帮我出医药费,其它的管不了。这些天我一直都在外面朋友的地方住,而没有办法回到宿舍去住。我想问一下,我能向公司要求什么??刚进公司不久,快三个月。
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