饭店里客人酒后在楼梯上滚下来饭店有责任吗

更新时间:2023-04-06 16:49:21
问题描述:
饭店里客人酒后在楼梯上滚下来饭店有责任吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1602701 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可要求酒店赔偿的
    2021-07-01 19:33:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助624809 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    具体看饭店的过错程度了
    2021-07-01 19:34:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1167929 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按过错比例承担责任
    2021-07-01 19:37:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1339841 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:如果只是喝酒喝多了,那么饭店没有责任。要是在饭店里发生了其他事故,要看饭店是否有过错,饭店承担过错责任。
    2023-04-06 16:49:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在饭店吃饭后出门摔倒,饭店应该担tilt大责任
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
顾客就餐时受伤饭店有无责任?
顾客就餐时受伤饭店有无责任?
违反安全保障义务的侵权责任 33291
我在饭店吃饭喝酒后由于他饭店楼梯太陡摔伤脑部有骨折饭店有责任吗
你好,没有尽到安全保障义务的话需要承担责任的,工作中受伤的属于工伤,可要求单位申报工伤并享受工伤待遇,用人单位在一个月内不申报的,劳动者或其家属可以在一年内申请
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体饭店员工上班途中摔倒.饭店有责任嘛
1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小饭店服务员在上班途中出交通事故致死,饭店有连带责任吗
关于上班途中发生了交通事故的赔偿问题,具体解答入下: 1、我建议还是应该去认定工伤,无论参
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在饭店喝醉酒在楼梯摔伤饭店有责任吗
看饭店安保工作有没有过错
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
客人在我饭店喝酒从楼梯上摔倒,饭店有责任吗
如果楼梯不湿滑,饭店没有责任。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
客人在饭店,饮酒后在卫生间摔倒饭店有责任吗
如饭店未尽到合理范围的安全管理义务,则须承担部分责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
客人酒后在饭店洗手间摔伤饭店有多大责任?
饭店有责任,殿堂提示不具有法律效力
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出差补贴是否计入经济补偿金
你好,出现了什么情况的经济补偿金呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23198 人
机动车左转在非机动车道跟机动车碰撞
刚刚
李玉鸽律师
近期帮助 282 人
房产确权在哪办理
刚刚
何迎红律师
近期帮助 1427 人
平台这里有接网络教育退费的案子么,金额6899,从行政调解或者是提起诉讼,整个流程大概要多少费用?
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45660 人
离婚抚养权财产分割问题咨询
30秒前
刘斌律师
近期帮助 24577 人
这边中介跟我说干不满七天主动离职没有工资,我在这边干了四天被辞退了没有有没有工资,他不给怎么办
37秒前
罗海华律师
近期帮助 10017 人
怎么查询自己是否被终身禁驾
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23198 人
打麻将被抓赌资个人赌资500怎么可以不被拘留
1分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
你好我在滑滑梯这里拍照然后把眼镜放在楼梯中间
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询