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律师先生，你好。我上班时被重物压断了脚趾关节，医疗后在家休养，现在上司说在家休养没有工资，怎么办？
更新时间：2021-07-02 17:14:56
问题描述：
律师
先生，你好。我上班时被重物压断了脚趾关节，医疗后在家休养，现在上司说在家休养没有
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1. 如果是上班时因公外出办事发生
交通事故
，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有
工伤保险
）。
2. 如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的交通事故，同样属于工伤。
3. 如果不是上述两种情况，不属于工伤，具体的工资事宜可参考
劳动合同
，但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确规定
病假工资
不得低于当地最低工资的80%。（注意是当地最低工资，不是劳动合同里的工资）
4. 如果没有受伤只是去处理事故，法律上对事假没有规定最低工资，因此老板不给工资并不违法。
2021-07-02 17:07:40
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