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在公司发生口头争执，头部被打。打蒙了不知道该怎么解决，我应该怎么办
更新时间：2019-01-22 05:29:55
问题描述：
在
公司
发生口头争执，对方不说什么动手就打我，头部被打。打蒙了不知道该怎么解决，我应该怎么办，可以寻求法律帮助嘛?，报警能否解决问题或是寻求赔偿。
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关于打架，如果伤达到轻伤（以上）， 可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌
故意伤害罪
，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身
损害赔偿
；同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。
当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2019-01-22 05:23:09
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打人违法，警方应当立案侦办，给予打人者相应的行政处罚。《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2019-01-22 05:27:27
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被打伤了可以去做伤情鉴定，如果构不成轻伤以上的话，你可以依据医院的票据主张医药费，误工费、营养费、护理费、交通费。
如果构成轻伤你可以选择仅要求对方承担民事责任，也可以选择要对方承担刑事责任同时承担民事责任。
2019-01-22 05:29:55
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