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单位今年只签半年劳动合同

更新时间：2023-04-06 13:37:59
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单位今年只签半年劳动合同
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签了一年的劳动合同可以辞职吗
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劳动合同纠纷 11885
为什么有的单位只签一年劳动合同
（一）建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的，也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。 （二）签订劳动合同可以
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劳动合同能不能签半年呢
劳动合同能不能签半年呢
劳动合同纠纷 390
单位不签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同
用人单位签劳动合同三年
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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临时工合同
劳动合同可以半年后签吗
当然可以，只要双方同意想签多久就签多久，【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立
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如果单位签了一年劳动合同合同期满后没有再签劳动合同违法吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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一年未签劳动合同我与公司在2013.3.10签了一年的劳动合同，至2014.3.10合同到期之后
可以要求双倍工资等赔偿
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在单位工作六年没有签劳动合同,后来单位给
可以主张相关劳动待遇的。
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签了一年的劳动合同,一年后没有签劳动合同
除非是被单位开除，
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签了一年劳动合同
您好，可以要求一次性结清。
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请问广场舞签订免责协议。在法律面前生效吗？
你好。协议在你们之间有效，但不代表你无需对外承担任何责任，在法律上有一定风险
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员工在外地离职怎么办理员工在外地离职怎么办理？
在外地离婚的办理方法：一般情况下，若双方协议离婚的，必须共同前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。经过三十天离婚冷静期，即可完成协议离婚。若双
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签了劳动合同。会有什么后果？
你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同
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临时工，工作三个月，辞职时，中介从员工工资中扣除40%的工资
您好，建议与员工协商解决
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学校安排了实习的地方，可以换吗？
按学校要求处理实习问题
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八年级下册上一半了可以办半年的休学吗
您好，按照学校的规定申请办理
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临时工身体不适请假就医领导以人手不够不予批准的方式拒绝请假是否可以直接不去
要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围且请假不批，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条
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因为生意不好，餐饮店强制员工休息一天，违法吗
法律分析：根据相关法律法规，餐饮企业经劳动行政部门批准，可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时，每周至少休息一日就是合法的。
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