左手中指末端轻微骨折能评级吗

更新时间:2023-04-06 13:14:05
问题描述:
左手中指末端轻微骨折能评级吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1236498 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议做伤残等级鉴定进而确定赔偿的标准
    2021-07-02 20:26:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助116139 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    请问是工伤还是交通事故
    2021-07-02 20:33:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1441570 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,需要鉴定后确定
    2021-07-02 20:36:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助107350 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果是发生手指指骨骨折后,在经过治疗,病人骨折端愈合良好,手指关节功能正常,在评残是,可评为10级;如果病人发生手指发生骨折后,同时合并神经损伤,经过正确治疗后出现手指关节功能障碍、末梢感觉障碍、神经营养障碍,可以定为9级伤残;如果病人发生手指完全离断伤,在经过正确治疗后,刀口愈合良好,一般可以评为8级伤残,所以如果手指功能受到影响,具体要看鉴定机构按《职工工伤与职业病致残程度鉴定来》判断,以鉴定结论为准。
    2023-04-06 13:14:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
右手中指末端粉碎性骨折能评价工作鉴定吗?
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
左手中指指骨末端骨折能确定十级障碍吗?
1、伤者先进行治疗,保留治疗的费用票据及相关病历材料。 2、出院后到司法鉴定所鉴定确定伤残等级、误工期限、营养期限、后续治疗费等,一般在出院三个月后鉴定,具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的右手中指未节头部开放性粉碎骨折能评残吗
职工工伤致骨折,至少可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.10十级 5. 10.1定级原则器官部分缺损
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我右手中指末节粉碎性骨折能评残吗
工伤肋骨骨折4肋和6肋存在评定的伤残等级相同的可能性,但也存在不同情形。 职工工伤致4肋骨折,或者6肋骨折,未致胸廓畸形的,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问右手中指末端指骨骨折能评级吗
您好,如果这个属于工伤,需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果确定伤残等级,计算相关赔偿金。如果不是工伤,也可以申请伤情鉴定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手大拇指轻微骨折能评级嘛
你好,如果是工伤的话可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何定义临时雇佣关系
临时雇佣可构成事实劳动关系。操作方式包括:1. 签订书面劳动合同,明确双方权利义务;2. 若无书面合同,通过实际用工行为、报酬支付等证明劳动关系存在;3. 发生
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习期间提前离职能拿到实习证明吗?
实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式,离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明,根据相关的规定,在实习期间,如果当事人离开,办
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是上家单位说,店面在装修,开业前上班工资发百分之六十
除了全额支付工资,法律还规定了多项保障员工权益的条款。例如,员工享有法定休息休假权利,单位应依法为员工缴纳社会保险等。若单位违反相关规定,员工可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家人被迫离职,公司是否有责任
家人被迫离职,公司是有责任
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
25分钟前
天习律所律师
近期帮助 40181 人
就是快递收到货了,拆开之后发现衣服上有别的油漆印,而且很旧
1小时前
郭光律师
近期帮助 24175 人
女儿因为开网络赌场被抓,名下所有房产被查,我们自己住的那套房子可以申请保留吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40181 人
我在别人抖音评论区,说了别人父亲外号名字,当然不是故意的这个犯法吗?
1小时前
刘向红律师
近期帮助 36 人
老公一直未交学费在我知道的情况下我出来上班至今半年还剩两千未交我该怎么维护自己
1小时前
彬彬律师
近期帮助 10964 人
在网上看到祛斑产业,加微信不断地叫我买产品,根本没有祛斑效果,怎么追回我的损失
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34404 人
我八年级的上下学期的试都没有考的话这个学期结束影响转学吗
1小时前
刘向红律师
近期帮助 36 人
我有一个商标去年申请的网站上显示已经注册成功了但是因为有人提出异议一直没下证书现在上面显示商标异议不
1小时前
屠明双律师
近期帮助 1160 人
公司未签劳动合同,然后今天找我谈话意思让我离职
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询