首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
应当订立无固定期限劳动合，用人单位却拒绝签订无固定期限劳动合同有何法律后果？
更新时间：2018-07-23 05:11:53
问题描述：
应当订立无固定期限劳动合，
用人单位
却拒绝签订
无固定期限劳动合同
有何法律后果？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1381389
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，只要你能够证明单位没有与你签订无
固定期限劳动合同
，单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。根据《》第条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面
劳动合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
合同
的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-07-23 05:03:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1691153
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。
其期限可长可短，长到几年、十几年；短到一年或者几个月。
（二）无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。
无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，
劳动关系
可以一直存续到劳动者退休为止。
（三）以完成一定工作为期限的劳动合同。
是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。
2018-07-23 05:06:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1814757
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同的形式，是劳动
合同内容
赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方
意思表示
一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查，一旦发生
劳动争议
也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
2018-07-23 05:11:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限劳动合同怎样订立
劳动合同纠纷
8260
没有伸请签订无固定期限劳动合同，在同意续订订立劳动合同时，是否应该订立无固定期限劳动合同？
公司要调岗降薪需要和劳动者协商，如果协商一致，公司可以和劳动者变更劳动合同，如果协商不一致，用人单位不得单方面变更劳动合同，用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
701
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
390
用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同有何法律后果？
劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
608
律师您好，应当订立无固定期限劳动合，企业却拒绝签订无固定期限劳动合同有何法律后果？
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，所以和其他类型的合同一样，也适用劳动法的一些变更原则—— 一、协商解除。 依据《劳动合同法》第36条，我们知道
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳
你好，按照我国劳动法的相关规定，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起确实需要向劳动者每月支付2倍的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
支付最多11个月的双倍工资V
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应当订立无固定期限劳动合同
是的。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在同一单位工作签定了二次固定合同,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合
没有必要订立无固定期限劳动合同.(应当累计满10年)
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了合同，而是公司所有的员工都没有，该怎么办
向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业硬性规定上班10小时怎样投诉
向劳动部门反映情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们现在对实习单位不满意。现在不是终止协议的时候了。我们已经申请辞职了。我的解决方案是什么？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想提前离职，不给实习证怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期被解雇可以起诉他吗？
可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名职高学生我实习过一次了但第二次我实习到一半想要退出会给毕业证吗
可以向教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在东莞一个电子厂上班签无固定合同但弄丢了，公司拒绝补办？怎么办呢?
用人单位合同丢了的处理办法：劳动合同通常一式三份，分别由用人单位、劳动者和劳保部门保存。用人单位丢失的合同的，可以到劳动者方或劳保部门复印，留存复印件。依法成立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是跑外卖和公司签了合同但是还没有正式上班可以离职吗
签了劳动合同但是还没开始上班，劳动者可以辞职；经双方协商一致，可以在双方约定的时间解除劳动合同；或者试用期的劳动者提前三日通知单位，可以与其解除劳动合同。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
亳州律师
同城律师：
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
律师解答动态
刚刚
周莹律师
近期帮助 814 人
如果联系不到被起诉公司的人怎么办。
刚刚
牛振平律师
近期帮助 22267 人
遇见刚打完农药正要回家的郭芳,意图强行发生性关系。发现杨海已死亡,经鉴定
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 56652 人
租房未入住未签合同交了5800押金可以退回吗
刚刚
史宝华律师
近期帮助 1783 人
有三个人打我一个我随身带了个水果刀三个人打我一个最后我拿刀划伤对面了是怎么判啊
1分钟前
黄文基律师
近期帮助 1077 人
三月一号小孩在学校跟同学打架了，要我们出医药费，这样怎么办？
4分钟前
李军律师
近期帮助 56097 人
我需要律师帮我写一个委托书。
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6500 人
在写真店付了定金签了合同，现在想换个费用少的套餐可以吗
6分钟前
魏涛律师
近期帮助 73507 人
很离谱，然后一直拖着不给我，箱子都打开了里面的东西也翻动了，可以立案吗，可以给予我一定赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
