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公积金离职后半年可以取
更新时间:2021-07-04 03:42:22
问题描述:
公积金
离职
后半年可以取
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的迁移提取或者重开户问题。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般
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在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适
2021-07-04 03:40:14
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离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。所需材料:公司的
离职证明
原件和复印件,原件看过后会退回;
公积金提取
申请表,这个可以到当地公积金网站下载
2021-07-04 03:41:16
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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离职一年了公积金可以提取吗
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请问离职半年后公积金可以提取吗
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员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况: 1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务; 2、本地户籍的职工,需
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离职之后多久可以取公积金
一般是一年之内
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是不是离职两年可以取公积金
你好,建议咨询公积金管理中心。
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我想问一下工地单包工扣质保金是否合法
你好,按照合同约定办理
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有一位私人老板,只知道名字和电话微信,该怎么办
你好,可以通过法律程序解决
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请问事业编辑,可以辞职吗?
法律分析:签了劳动合同在试用期内可以辞职,劳动者在试用期期间辞职,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单
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正常辞职和被迫辞职有什么不同?
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高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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