请问,工伤期间工资是按深圳市基本工资发放吗?

更新时间:2021-07-04 11:19:23
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请问,工伤期间工资是按深圳市基本工资发放吗?
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    好,公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。
    停工留薪期间,公司应该给你按照原工资待遇发放
    2021-07-04 11:12:42
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    你好,工伤期间的工资待遇是与受伤前不变的。对于少发的,你可以要公司补
    2021-07-04 11:16:52
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  • 平台法律顾问团队官方
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    按照你受伤以前的平均工资发放,如果单位按照基本工资发放,可以申请劳动仲裁补齐工资
    2021-07-04 11:19:23
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工伤期间,工资是按基本工资支付的吗?
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称
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工伤期间,工资是按基本工资发放的吗
关于停工留薪期内平均工资的算法。假如你的平均工资,高于了你所在统筹地区的平均水平的300%的,按照统筹地区职工平均工资300%发放。如果你的平均工资低于你所在统
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您好,请问工伤期间工资是按照综合工资发放吗?
关于停工留薪期内平均工资的算法。假如你的平均工资,高于了你所在统筹地区的平均水平的300%的,按照统筹地区职工平均工资300%发放。如果你的平均工资低于你所在统
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工伤期间的工资如何发放?是发当地的基本工资吗?
确定基本工资的主要条件是:社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。 在同等的情况下,职工基本工资的多少,一般反映他们
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请问工伤其间的工资发放是按当地最低基本工资还是以个人基本工资发放?
您好, 1. 工资当然是按照“个人实际工资”发放。 2. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,欢迎咨
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工伤期间工资的发放?
按正常劳动发放。
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就是我不想去实习,有什么病可以不去
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
因为为了防止泄露客户资料这合理吗,入职需要有个担保人,我现在在一家互联网科技公司平时主要就是开发程序
入职担保人有违法的风险。一般而言,要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵犯,不符合劳动法保护劳动者合法权利的原则,违反了法律规定,“劳动担保合同”是无效的。法
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是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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