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关于辞退工伤员工的补偿
更新时间：2023-04-06 06:11:05
问题描述：
关于
辞退
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员工的补偿
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法律分析：辞退工伤员工的补偿标准为，员工在单位工作每满一年支付两个月的工资作为补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
2023-04-06 06:11:05
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