主动调离队长岗位,公司不给岗,现在待岗逼我离职

更新时间:2023-04-06 01:10:46
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    公司以调岗为由迫使员工离职的处理办法如下:
    1、发生公司恶意调岗逼迫员工自动离职的情况时,劳动者收集相关证据,然后,反映到仲裁委员会处理,申请赔偿,用人单位调整岗位不合法的,劳动者可以拒绝;
    2、用人单位调整岗位不符合法律规定,劳动者可以拒绝,强行调整岗位的,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
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