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你好，我签的劳动合同，上面写的是提前3个月提交书面离职申请

更新时间：2021-07-05 11:02:59
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你好，我签的劳动合同，上面写的是提前3个月提交书面离职申请
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公司没有和我签订劳动合同我已提前半个月写过申请离职，用人单位说要提前一个月写离职申请，我月底离职用人
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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请问我们规章制度上面写的员工是提前20天提交辞职，那我们书面申请提交离职，20天后可以走吗？
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条——用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足
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我提前1个半月递交了离职申请，但是公司让我现在就离职了，用签终止劳动合同吗
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入职三个月，进来签了劳动合同，我提前一个月写的书面申请
劳动者要辞职，不需要理由，只要符合规定辞职就行，试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，试用期外，需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除
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在公司如果签了两年合同，是不是只要提前一个月提交书面申请就可以离职？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条
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约定试用期3个月，所以现在不想签劳动合同，提交书面的离职报告吗？
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳
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我刚进公司的时候签了劳动合同，上面写的辞职要提前一个月写书面申请，但是我现在在试用期想辞职，我根据劳
您好 协商不成 及时申请仲裁
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劳动合同到期，不在续签，提前一个月提交书面说明，书面说明的格式该怎么写？
你好，到期的话，你不需要申请的，直接解除合同就可以了
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你好，我想问下员工未签订劳动合同离职怎么办？
没签劳动合同的，劳动者想要离职的话，可以随时辞职，不需要提前30天通知用人单位。单位不与劳动者签合同的，可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的
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我是职业学校的学生。在学校实习期间，如果不跟着学校实习，能不能被学校强制退学。
你好，按照学校规章制度处理
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你好，我想问一下解除劳动合同的程序是怎样的
解除劳动合同的详细流程如下： 1、劳动者或用人单位依法与对方解除劳动合同或者双方协商一致解约； 2、劳动者与用人单位办理工作交接； 3、用人单位出具解除劳动关系
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谈到退休年龄，是否主动辞职？是否有相对补偿？
你好按照退休年龄处理
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我在工厂工作，我该怎么办？
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
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被公司解雇这种属于什么案件啊
法律分析：企业以违反内部规章制度为由解雇员工，如果违反规章制度是严重的解雇是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，
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我的岗位是人事，双休，公司要求单双休，单休的那天需要去门店兼职服务员，合法吗
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
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想咨询一下已工作十年，现在是必须签订无固定期限合同吗？
目前是第几次续签合同，方便电话沟通吗
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