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员工违纪擅自离职的处罚
更新时间:2021-07-05 13:22:36
问题描述:
员工违纪擅自
离职
的处罚
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按照
公司
的规章制度处理
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当发现员工出现违纪行为要处罚时:
1、首先,应注意核实是否有员工违纪的相关
证据
,如否,需先进行相关证据的搜集,并且及时将证据保留存档,为将来产生
损害赔偿
或
解除劳动合同
关系等提供证据支持;
2、其次,查看相关规章制度或管理规定,以确定是否具备可对该员工该等行为进行处罚的相关“依据”(前提是该等规章制度必须依法履行了民主程序并向
劳动者
进行了告知);
3、如没有相关规章制度“依据”,需进一步核实是否具备相关法律法规“依据”。
2021-07-05 13:22:36
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