去市级鉴定中心鉴定为十级伤残,要求我亲戚按十级伤残来赔偿。我们可以带着她当时在医院拍的片重新去鉴定吗?

更新时间:2019-01-22 18:23:47
问题描述:
各位专家,您们好!

去年我家亲戚和楼下的邻居因小孩发生口角,对方跑到我亲戚家骂人,最后双方都动手了。事后,对方去医院拍片了,医生说有点骨裂,但是开药的时候对方要求写成了骨折。三个月后,去市级鉴定中心鉴定为十级伤残,现在诉上法庭,要求我亲戚按十级伤残来赔偿。请问对方这样合理吗?我们可以带着她当时在医院拍的片重新去鉴定吗?非常感谢

承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助680366 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    先由保险公司在交强险限额内全额支付。超出部分按责任承担。
      《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
      第十七条
      受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
      受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
      受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
      
      第十九条
      医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
      医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
    但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
    2019-01-22 18:16:01
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1507403 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    人身伤害引起的损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确认人身损害事实后,确认造成人身损害的相应的责任,根据责任大小来承担相应的责任。
    人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定,根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定,对于人身损害的伤残等级确认后,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。
    据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
    2019-01-22 18:19:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1371714 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
    2019-01-22 18:20:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1790095 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    人身损害,鉴定为十级伤残,侵害人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。
    1、医疗费
    医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
    2、误工费
    根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
    受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
    受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    3、伙食费
    住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
    4、护理费
    根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
    护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。
    护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
    5、交通费
    交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的,一般可根据实际票据认定;票据多于就医次数的,应以实际就医次数认定。
    6、住宿费
    住宿费的赔偿,可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。
    7、营养费
    营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
    8、残疾赔偿金
    城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×20年×10%(伤残赔偿系数);
    农村居民残疾赔偿金=农村居民纯收入×20年×10%(伤残赔偿系数)。
    2019-01-22 18:23:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
已鉴定为九级工伤!有必要去做伤残鉴定吗?
交通事故伤残评定须知 一、交通事故的当事人因伤致残,在治疗终结后,可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤残评定。 二、伤残评定前应准备以下病情材料: 1、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
出院几个月后才做的伤残鉴定,鉴定为十级,但是觉得是九级。有没有必要往市里提交再做一次伤残鉴定
  医疗终结期满后就可以申请伤残鉴定,以下是相关依据:  《广东省工伤保险条例》  第17条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤残九级鉴定标准
伤残九级鉴定标准
民法典 1360
对方伤残鉴定为十级,我要求重新鉴定伤残等级,是这样的吗
  把人打成轻伤,涉及的情况较复杂,需要具体分析。例如:故意伤害他人身体致轻伤,应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪。   应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃,公安机关可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
后来去做了伤残鉴定,给出的鉴定意见是,三处伤残等级都是十级!我想知道照上面所鉴定的能够得到多少赔偿?
发生交通事故后,受害人依照法律规定可以进行相应的事故损害赔偿申请。受害人虽然是农村户口,但在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源地均为城市,有关损害赔偿费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去做十级伤残鉴定,鉴定为十级伤残,保险公司要求我重新鉴定,请问我是直接起诉,还是继续协商?
出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表;   (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生交通事故,受伤人自己鉴定十级伤残,重新鉴定还是十级,但是去鉴定所明显伪装
交通事故伤残评定须知 一、交通事故的当事人因伤致残,在治疗终结后,可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤残评定。 二、伤残评定前应准备以下病情材料: 1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同一职位的工资不同怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我高二实习了一个月下学期还要实习吗
对于高二学生实习的问题,常见的处理方式包括继续实习、调整实习计划、暂停实习或终止实习。选择哪种方式,需考虑个人兴趣、学业压力、职业规划以及实习的实际效果。如实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
村里原支部成员,村委会成员已辞职,现在新成员该怎么办?
村民可以根据双方之前的约定进行处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司停产还要我们员工继续上班只发最低工资公司这种做法合法吗
法律分析:不合理,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在自己原来的岗位做的好好的,然后后面就有其他员工让你干与这个工作不符合的
你需要明确自己的岗位职责和范围。这通常可以在你的工作合同、职位描述或公司政策中找到。明确你的职责有助于你更好地判断新任务是否属于你的工作范围。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下的员工是否违法?
16岁打工是不违法。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人,如若发生招用未满十六周岁的未成年人的情况,可以向有关部门进行举报,相关部门会对该用人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵建华律师
近期帮助 1086 人
我在西安兴隆社区工地干活,完工一年多了,老板不给工资
18秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 28859 人
在自家的耕地上硬化地坪收粮食,合法吗
40秒前
王宁刚律师
近期帮助 8200 人
我买泡面打开发现有异物可以获得多少赔偿
1分钟前
袁友军律师
近期帮助 13 人
请问我骑电动车正常行驶,脸部手部腿部均受伤出血,现在已经报案,现在是要立马去医院做伤情鉴定做检查吗
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26234 人
我昨天下午坐滴滴快车 手机落在那里 今天才发现 就打电话问他有没有发现我的手机 他特别不耐烦的说肯定是别人拿走了 跟我没有任何关系 ,后面我投诉了他 找到了客服,后面打电话过来还给我了,我拿到手机的时
2分钟前
潘彤律师
近期帮助 641 人
我们到法院起诉前段时间有人进行诉前调解是这样的吗
2分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14415 人
这个员工户口是石家庄的,所以不让员工办理退休,我们单位可以以员工到50岁法定退休年龄为理由而主动终止
2分钟前
陈明律师
近期帮助 216 人
您好我突然被家人告知收到了法院的传票但我本人没收到任何通知如何看这个传票的真实性
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询