社保卡参保单位和参保地不一

更新时间:2023-04-06 00:46:55
问题描述:
社保卡参保单位和参保地不一
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1439844 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你自己有没有社保卡呢
    2021-07-05 13:53:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1503365 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社保卡归属地和参保地不一致时,是需要进行变更的,需要将归属地和参保地变更为同一个地方,否则时会影响个人的保险待遇。因其每个人只能有一张社保卡,其不能够同时在两个地方享受社会保险待遇。
    2023-04-06 00:46:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤保险可以在异地参保吗
工伤保险可以在异地参保吗
劳动合同纠纷 1995
不参保可以办理社保卡吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位参保了能不能自己办社保卡
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保卡同步必须在参保地吗
你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保卡与社保参保地不同
你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2011年3月到昆山工作(某建筑公司安全员)自今没签劳动合同,我该怎么办?要参加保险
可以到劳动监察部门投诉要求补缴社保,之前的社保个人可以补缴的。同时可以申请仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名农场职工,农场没给职工办社保,我想把户口迁到市里,迁到我丈夫的户口上,是否可以办里社保呢
建议尽快提请劳动仲裁,以法律程序催促农场解决解决。需要可与我联系。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇60岁未享受退休待遇的员工,有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作地点的变化不符合工作条件吗?你能要求经济补偿吗
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想了解没签劳动合同的员工,竞业限制是否有效?
有效。若未签劳动合同,应尽快补签,并支付双倍工资。同时,竞业限制协议应明确双方权利和义务,确保合法合规。在具体操作时,需注意协议内容的合理性和合法性,以避免可能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不给员工年休假将面临什么处罚?
试用期应给予符合条件员工年休假。如未休年假,单位需按《企业职工带薪年休假实施办法》规定,依据员工未休年假天数,支付相应工资报酬或安排调休,确保员工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法合同不续签N+1是否合法
合法。劳动合同期满可选择续签或不续签。续签则劳动关系继续,不续签则立即终止。若劳动者继续工作且单位未反对,则视为存在劳动关系,应尽快重签劳动合同,否则单位需支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
办理休学的方式因地区和学校政策而异。常见的处理方式包括:提交医疗证明、填写休学申请表、经过学校审核批准。选择方式时,需根据病情严重程度、学校政策和个人需求综合考
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好,可以认定工伤。操作如下:1. 收集证据,如医疗证明、工时记录等;2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系;3. 劳动关系确认后,向社保部门申请工伤认定;4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
程杰律师
近期帮助 28055 人
本人在工地上在手中指被电锯锯伤出院后医生建议在康复活疗和休养三个月,公司不给我申报工伤,也不支付康复
刚刚
张宇律师
近期帮助 8049 人
你好,本人因部门被撤销,现被调去别的部门做普工,公司要求岗降薪,取消我原来每月1500补贴,合理吗
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23036 人
我是干酒店前台的,看见了认识的人来开酒店,结果现在人家报警说我透露个人信息,但我只说了名字
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41276 人
对方肇事逃逸加无证驾驶至四个人轻伤
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41276 人
报教师资格证骗了几千元,怎么样要回来?
5分钟前
郭磊律师
近期帮助 13627 人
请问一下被朋友骗了用银行卡洗钱自己还事第次金额为7800一分没有动去报警该如何处理
8分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41878 人
冷静期男方还跟小三在一起违法吗
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 41276 人
你好强制执行七天在阳光执行显示已经结案是什么意思
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询