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单位欠缴社保，可以要求解除劳动合同吗

更新时间：2021-07-05 17:25:27
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单位欠缴社保，可以要求解除劳动合同吗
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单位没给我缴纳社保，我可以解除劳动合同并要求赔偿吗
可以的。可以和我联系，以便提供详细意见。如果我的答复对你有帮助，请给予好评，谢谢。
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以前因各种原因未交社保，现因拆迁需与企业解除劳动合同，可以要求单位补缴社保吗？
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用
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签订劳动合同并缴纳社保,又过半年后A单位和我解除劳动关系。诉求是要求补缴前1年半的社保我应该怎么办？
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
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公司未交社保，也未解除劳动合同，个人要解除劳动合同怎么办？
单位应该在入职一个月内办理社保参保，包括试用期在内都应该缴纳社保　　只是单位不缴纳社保问题，直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位，要求补交入职后
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公司未给我购买社保，可以要求公司补缴社保并解除劳动合同吗
您好，根据《劳动法》第一百条规定处理。 【不缴纳保险费处理】用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。《劳动合同
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未到单位办理离职手续
您好，了解具体的规定
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什么补偿呢？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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劳动合同不许续签经济补偿是多少
不续签劳动合同应支付补偿。具体操作为：按年限支付，满一年支付一月工资；不满一年按比例支付。需遵循《劳动合同法》规定，确保双方权益。
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学校强迫学生实习，不实习不发毕业证是违法的
你好，建议与学校协商处理
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公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？
看公司规章制度的规定
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咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗？
遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解或提起诉讼，要求对方承担违约责任并赔偿损失。
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工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益
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