在店里面工作,做了差2天就满一个月,可以只发了500元工资

更新时间:2023-04-05 23:52:00
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在奶茶店上班,试用期是七天,但是开始说好了干得好就有工资,请问剩下的200元我该得到吗?
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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就是我在餐饮上班,我还有一个月零六天的工资,而且还要干满半年才能拿到我那15天的工资
用人单位辞退劳动者的,是应当支付其工资的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其计算方式是:月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤
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工资每月5500。做了46天正常辞职。工资只发了7228元 对的吗?
如果公司的福利待遇不好,劳动者是可以离职的,但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险,但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗?
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本人在理发店学徒应公司规定当时交了2000元学费工作满二年后退回2000,然后每月给发工资干了半年多
如果是自离(也就是矿工几天),请到公司办理完离职手续。 如果办理了离职手续,还不给发工资: 1.先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动
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试用期内说好工资1500元做五休二,未做满一个月老板给工资却按1500/30天计算,请问这样合法吗
劳动者试用期上七天班辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数。 工作日加
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民法典中合同无效的条款是如何的,法律的规定是什么
民法典规定合同无效的处理方式主要包括确认合同无效、追究责任等。选择处理方式时需综合考虑合同条款、当事人行为及证据情况,以维护自身合法权益。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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自主招生签合同不用填志愿给钱就上是真的吗
自主招生签合同不用填志愿给钱就上的说法并不准确。正规自主招生需遵循教育法规,通过考试、面试等方式选拔。若涉及金钱交易,可能涉及违法。若遇到类似情况,应保持警惕,
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合同霸王条款的具体含义是什么
合同霸王条款不合法。遇到时应先尝试协商,要求修改;若对方拒绝,可拒绝签署并寻求法律援助。已签署的,可依法主张条款无效,维护自身权益。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1000
兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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合同法有哪些制度?
合同法制度多样,包括合同形式、解释等。合同形式制度要求以书面为主,口头等为例外。格式条款解释制度保障合同公平性。债权人代位权制度保护债权人权益。表见代理制度规范
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怎样举证是受胁迫举行的合同
受胁迫签合同可举证。具体操作:1. 收集当事人陈述,描述受胁迫情况;2. 搜集书证,如胁迫信件、聊天记录;3. 物证,如胁迫使用的工具;4. 视听资料、电子数据
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在网约车购车合同需注意事项
签网约车购车合同需谨慎。要核实对方资格,明确合同形式,条款需具体明确。可请律师协助审查,确保合同无漏洞,防范法律风险。
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直播合同。直播合作协议
直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属
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