其后单位一直未与我签订劳动合同。所以无权再要求加班费。部门经理加班工作就不能得到加班费吗?
更新时间:2018-07-23 06:37:28
问题描述:
2013年6月,我被一家机电公司聘为行政主管,入职时双方约定每
月工资2600元,其后单位一直未与我签订
劳动合同。去年10月,原来的部门经理跳槽,老板将我提拔为经理,月薪升至4000元。因工作忙,老板双休日都要去单位,他让我也必须上班。不仅如此,每天老板走得晚,他要求我在单位随时听他调遣,经常晚上十点多我才能回家。今年春节期间,老板回老家过年,他让我带一位员工在公司值班,事后员工得到了加班费,而老板只象征性地给了我500元红包。3月初,我向老板提出能否支付一些加班费,他很生气,表示我是经理,早来晚走
加班加点工作是职责所在,工资已经比普通员工高了,所以无权再要求加班费。请问:部门经理加班工作就不能得到加班费吗?
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