二人打架斗殴轻微伤,我和她工作中发生口角,他先动手打我在地,被同事拉开

更新时间:2018-06-15 10:46:18
问题描述:
二人打架斗殴轻微伤,我和她工作中发生口角,他先动手打我在地,被同事拉开,组长不问缘由训斥我,我气愤不过随手拿起锤子打了他,至轻微伤,我被当天拘留10天罚款500.后对方致电我家里说要几万陪尝,我该怎么处理
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    打架造成轻微伤,一般进行行政处罚,并且判处经济损失。如果报案后,公安机关应当受理,如果造成轻微伤,应当对打人者治安管理处罚。并且应当处治疗费、误工费、护理费、交通费。《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
    (一)结伙殴打、伤害他人的;
    (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
    (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2018-06-15 10:46:18
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打架轻微伤赔付标准
打架轻微伤赔付标准
损害赔偿 2290
打架轻微伤鉴定标准
打架轻微伤鉴定标准
损害赔偿 1056
因为工作发生口角两人打架,他人先动手将我打伤,班组领导上前不由分说训斥我
一、把人打成轻微伤,违反了《治安管理处罚法》的规定,应当被行政拘留、罚款,对方要求赔偿不构成敲诈勒索; 二、法律依据: 1、《治安管理处罚法》(2012修正)
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二人打架斗殴轻微伤,我和她工作中发生口角,他先动手打我在地,被同事拉开 二人打架斗殴轻微伤
打架造成轻微伤,一般进行行政处罚,并且判处经济损失。如果报案后,公安机关应当受理,如果造成轻微伤,应当对打人者治安管理处罚。并且应当处治疗费、误工费、护理费、交
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同事口角发生打斗,我先动手伤了他
对方构成轻伤,你已经涉嫌刑事犯罪,被追究刑事责任。建议你们积极给对方民事赔偿,争取减低刑罚。
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