我交了8年城镇居民养老保险,现年45岁,我现在能转到灵活就业养老保险

更新时间:2021-07-06 14:44:36
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    灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。因此,灵活就业人员想要在年老之后的生活有保障,灵活就业人员社保还是很有必要缴纳的
    2021-07-06 14:42:24
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    关于职工社保转灵活就业的问题,辞职离开单位之后先将档案放在人才中心或者职介中心,然后将社保关系转入存档案的人才或者职介,这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起
    2021-07-06 14:44:36
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劳动合同纠纷 742
我交了8年的町养老保险,现在想交灵活的就业保险,可以吗
灵活就业人员可根据自身情况,分别选择三种缴费比例,交纳医疗保险费: 1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策,这一缴费比例已由
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我已经缴纳了8年的城乡居民养老保险能否转为灵活就业养老保险?
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.公司为员工缴纳社保是法律规定
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己缴费6年了灵活就业社保已54了可以转入城镇居民社会养老保险吗?
社保就是所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你
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我已53岁,交了6年养老保险(灵活就业者),现在能一次性补满15年的养老保险吗?
社保中断需要补缴的话,可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交
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城镇居民养老保险能转到灵活就业人员养老保险吗
你好,需要咨询当地社会保障部门。
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城镇居民养老保险能转到灵活就业人员养老保险吗
询问养老管理部门办理。。。。。。。。
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灵活就业养老保险能转成农村养老保险吗
你好,建议咨询社保局。希望可以帮您。
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60岁的员工公司没有缴纳社会保障,解雇公司有赔偿吗?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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在一家公司连续工作23年,其中有8年的第三方合同工和15年正式工,最后在正式工公司被裁员如何赔偿?
针对公司裁员,常见的处理方式包括与公司协商经济补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况选择合适的方式,如与公司协商无果,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护
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老板强迫我员工请假休息,这真的合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我在工厂工作了几十年,要辞职,有没有补偿什么的
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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被解雇,赔偿月薪,是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资,只赔偿标准工资
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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中介扣我2000多块钱,我是临时工做了一个月了,离职了
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围,不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式:1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点;2.如甲方强行调整,可提出异议并协商;3.协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.如涉及遣散,要求甲方
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