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员工对年终奖发放存在异议应去哪里申诉
更新时间：2023-04-05 22:19:09
问题描述：
员工对年终奖发放存在异议应去哪里
申诉
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你好，单位有没有关于年终奖的制度
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你可以去
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维权解决的
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如果企业和劳动者约定了年终奖的发放形式或者在企业的规章制度里有年终奖的规定,劳动者可以先到
劳动监察
大队举报，或者直接到劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院提起诉讼。
2023-04-05 22:19:09
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不服劳动仲裁可以申诉吗
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不服执行异议去哪里申诉
被处罚人不服公安交通管理机关的警告、罚款裁决或者公安机关拘留裁决的，可在接到通知后十五日内向主管公安机关或者上一级公安交通管理机关提出申诉，主管公安机关或者上一
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申诉离婚要去哪里申诉
4410
申诉和再审区别在哪里?
申诉再审
单位不发放上一年年终奖和当年预留绩效的钱。 去劳动局投诉过，劳动局以单位的年终奖和绩效不是工资为由
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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滥用管辖权异议拖延时间不可取
滥用管辖权异议
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如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责
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单位不发放上一年年终奖和当年预留绩效的钱。去劳动局投诉过，劳动局以单位的年终奖和绩效不是工资为由
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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年终奖发放争议
你手里有没有什么证据证明公司有发年终奖的惯例及去年的年终效奖已发 这样你才能更好的维权 具体来电咨询
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年终奖发放存在纠纷
建议先协商解决的
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年终奖的发放
可以申请人事争议仲裁解决
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年终奖的发放
应该是可以有年终奖的
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如何投诉公司硬性规定上班10个班小时
可以到劳动局投诉
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已签订三方协议，还能和另一家公司签订实习协议吗？
请直接提出问题，及时为你解答
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五年劳动合同违约金一般多少
关于违约金，双方是可以根据违约情况来约定的。在劳动合同法中，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
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打扫卫生不签劳动合同违法吗？
用工之次月起，不签署的，单位需要承担支付双倍工资的风险
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现在公司把一些员工转到另一家公司，怎么办？
你好，可以协商赔偿事宜的
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！
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