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我开的是小型私人饭店，所雇佣的一个干活的人在干活过程中突发脑梗，我需要承担责任吗应该承担哪些责任？
更新时间：2021-07-06 17:34:56
问题描述：
我开的是小型私人饭店，所雇佣的一个干活的人在干活过程中突发脑梗，我需要承担责任吗？如果需要，应该承担哪些责任？我没有和她签
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您好，劳动
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你好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，
赔偿权利人
可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
2021-07-06 17:32:26
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为
伤残等级
的，如果
用人单位
有为劳动者缴纳社保的，则
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、
医疗费
都应当由社保部门承担。
2021-07-06 17:34:56
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劳动合同纠纷
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您是否需要承担责任？需要根据您与受伤人属于什么关系确定。
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合同诈骗认定过程中需要注意哪些问题
合同诈骗认定
承包合同纠纷中承包人应承担哪些责任
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离职后被污蔑
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