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劳动者不能在国家规定的假日休息，工资怎么计算？
更新时间：2021-07-07 10:11:39
问题描述：
劳动者
不能在国家规定的假日休息，
工资
怎么计算？
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关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度
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的计算：
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(
法定节假日
)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2021-07-07 09:58:59
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法定节假日属于带薪假期，
用人单位
应当按照正常出勤支付工资，如果法定节假日安排劳动者工作的，则应当另外按照300%的标准向劳动者支付
加班
工资
2021-07-07 10:06:08
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您好，可以向劳动局投诉处理的
2021-07-07 10:11:39
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