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我由于工作方面的事儿和另一方发生口角,进尔引起推搡另一方将我击伤,是否算工伤事故?
更新时间:2021-07-07 13:55:43
问题描述:
我由于工作方面的事儿和另一方发生口角,进尔引起推搡另一方将我击伤,是否算
工伤事故
?
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1、《
工伤保险条例
》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、该条例第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、所以,你朋友不属于工伤。
2021-07-07 13:45:40
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你是否是因履行工作职责而被打
2021-07-07 13:51:52
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可以报警解决,警方进行解决
2021-07-07 13:55:43
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