企业有分二班工作,但固定不动一人長期值夜班,每天10小時,請問除工資外,是不是還有别的補助,在工作期間被查出来有傳得病,如主動辭工是不是按每進廠一年補一個月工資

更新时间：2021-07-08 12:25:57

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企业有分二班工作,但固定不动一人長期值夜班,每天10小時,請問除工資外,是不是還有别的補助,在工作期間被查出来有傳得病,如主動辭工是不是按每進廠一年補一個月工資

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《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，
167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班，应按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应加班费。从这个意义上讲，长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时，工作时间是等同的，但由于班次不同给劳动者带来的不便，通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。

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