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国家法定假日规定工资的三倍吗？如果公司给员工休息的话，工资还得加倍吗
更新时间：2021-07-09 03:20:50
问题描述：
国家法
定假日规定
工资
的三倍吗？如果
公司
给员工休息的话，工资还得加倍吗
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依据《劳动法》第四十四条第
(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。如果用人单位拒不支付，劳动者可以向
劳动监察
部门投诉或提起
劳动争议
仲裁
。
2021-07-09 03:17:07
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你好，建议向劳动部门投诉处理
2021-07-09 03:18:03
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2021-07-09 03:20:50
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三倍工资的法定假日有哪些
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