缴纳社保单位应缴金额如何确定

更新时间:2023-04-05 17:36:52
问题描述:
缴纳社保单位应缴金额如何确定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1270088 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据工资确定缴费基数
    2021-07-09 07:55:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助800204 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社保应缴金额就是应该交的钱。社保应缴金额分为个人社保应缴金额和企业社保应缴金额,个人社保应缴金额,就是指以职工上一年度的月平均工资为社会保险缴费基数,以地方社保局规定的缴费比例计算出的金额就是应缴金额。
    根据我国相关法律的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    2023-04-05 17:36:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保缴纳基数怎么确定的
社保缴纳基数怎么确定的
劳动合同纠纷 7569
企业缴纳社保基数怎样确定
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人养老保险如何缴纳
个人养老保险如何缴纳
房产纠纷 3190
自己如何缴纳社保基数
自己如何缴纳社保基数
劳动合同纠纷 410
社保的缴纳金额是多少年
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位缴纳的社保如何领取
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保改革后单位缴费部分如何缴纳
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保单位缴纳金额
社保缴费,用人单位应缴比例是当地社保局规定的,受法律保护,不容用人单位变更。如果用人单位仅仅缴纳养老保险,那么欠缴金额达到缴纳基数的26.1%以上。如果用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位应缴社保
建议咨询社保中心。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人缴纳社保费用缴纳标准
这样的话 你直接到社保中心办理得了比较准确
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过年请假公司不批怎么办?
建议尽量协商处理吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强迫我们在学校安排的单位实习
你好,建议向教育局部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
六年多没有签订劳动合同的公司是违法的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业按培训天数扣工资合理吗?
您好,这个可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24小时休息24小时是否符合劳动法?
你好,可与公司协商处理,一般要求不得超过12小时,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好你好,我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
51秒前
何江律师
近期帮助 35078 人
就是需要网上货款,没有看见30%的流动资金就签了合同
4分钟前
朗娜律师
近期帮助 1445 人
我是农村户口结婚了97年户口迁入98年分地只分到了口粮地没有分给责任地能要回来吗
5分钟前
何江律师
近期帮助 35078 人
签了合同对方不放款,还不取消合同
6分钟前
何江律师
近期帮助 35078 人
我收到一笔转账可是怎样还回去、应该是黑网贷
13分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
多人夜间上门暴力踢门并拿走监控探头属违反治安那一条,应受到什么.处罚
14分钟前
何江律师
近期帮助 35078 人
我在网贷上签了电子合同然后要我在卡里存放百分之二十余额现在要起诉我
18分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
未成年微信转账被500元骗可以报警吗
18分钟前
吴春年律师
近期帮助 1320 人
我弟以前在夜总会上班担任经理职务,辞职已经7个月了,老板以为涉黄被抓,请问他会有事吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询