北京社保卡和医保卡的区别

更新时间:2021-07-09 12:27:45
问题描述:
北京社保卡医保卡的区别
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助820728 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    社保卡和医保卡不是一回事,二者有以下一些区别:概念不同:社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码
    2021-07-09 12:23:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助269503 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社保卡和医保卡有以下区别:
    1、社保卡用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡。
    2、社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务,医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇
    2021-07-09 12:24:32
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1361125 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    社保卡是社会保障卡,由各地人力资源和社会保障部门发行,不仅有医保卡功能,而且是办理各项社保业务的重要凭证,比如领取失业金等,医保卡是医疗保险个人账户卡,只能享受医保待遇,由当地指定代理银行办理,社保卡比医保卡更安全
    2021-07-09 12:27:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保卡与医疗卡的区别吗
第 一、概念不同。社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。医保卡是医疗保险个人帐户专用卡。第 二、功能不同。社保卡既具有医保卡功能,还是各项社保业务
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医保卡和医疗卡的区别吗
医疗保险有以下几种: 1、社会医疗保险; 2、住院保险; 3、手术医疗险; 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗卡与医保卡的区别吗
医疗保险有以下几种: 1、社会医疗保险; 2、住院保险; 3、手术医疗险; 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医保卡和医保卡的区别吗
你好,医疗保险的种类有: 1、商业医疗保险、 2、津贴给付型医疗保险、 3、费用型医疗保险、 4、社会医疗保险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医保卡与农村合作医疗卡区别
你好,有区别,一个医疗保险,一个是合作医疗,不一样、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,劳动争议能否直接起诉公司
劳动纠纷当事人提起诉讼,必须具备法定的起诉讼条件,即:起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者;必须有明确的被告;必须有具体的诉讼请求和事实根据;必
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下珠海劳动纠纷律师费要多少?
法律分析:一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为工作不公平。有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同阴阳合同能起诉吗,有没有相关的法律规定
用人单位签订阴阳劳动合同的,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。 根据《民法典》第一百四十六条第一款规定,行为人与相对人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就辞退了!工资半年多没有发了,把我的合同解除了?问问该如何是好?
劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73044 人
游戏里面充了1万多,但是那个游戏开服不到1个月就停服了,然后又是找的代充,可以把钱要回来吗
2分钟前
吴越律师
近期帮助 6 人
你好,有借条,没有实际打款,对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的,这种怎么办
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44143 人
我价值4000的手链被拿走了
22分钟前
胡选宏律师
近期帮助 610 人
帮他人无偿保管手机,最后手机丢了,对方要求我赔偿合理吗?
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
1小时前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询