为什么企业扣除我们养老保险10:50,企业为我承担多少养老保险?

更新时间:2021-07-10 04:04:15
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为什么企业扣除我们养老保险10:50,企业为我承担多少养老保险
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    职工基本养老保险社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障
    职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
    2021-07-10 04:00:20
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    企业必须给员工买养老保险和工伤保险
    2021-07-10 04:02:11
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    需要请问社保部门确定的
    2021-07-10 04:04:15
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企业基本养老保险是多少
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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7月份养老保险支付多少,只有养老保险
养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如您的月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。根据各地情况不同,自己缴纳是按照当地标准
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养老保险15年后,我退休后能得到多少养老保险?
一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,
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我是在个体企业打工职工,企业应该如何给我缴纳社会养老保险和医疗保险,我个人承担多少。
根据《社会保险法》的规定,用人单位缴纳养老保险费,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。劳动者查询缴费情况,可以通过以下方式查询: 一、查询用人单位经社会
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从未交过养老保险,48岁后在企业单位上班,50岁后退休,要补交多少养老保险费,(是城镇居民)
一般社会保险停交,不能申请公租房。没有要求的可以。  公租房申请条件:  1、具有本市常住户口或持有《居住证》两年以上,并连续缴纳社会保险金(含城镇社会保险)达
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如果被解雇的员工年龄超过60岁,有补偿吗?
法律分析:经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁,用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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当你提出赔偿时,怎么办
可以向劳动部门投诉的
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公司要求实习生不加班就开除违法行为
申请劳动仲裁维护自己的权益
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中专生国家规定实习期是多长
各地规定不一,参见当地具体规定
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由于公司工作量增加但没有加薪,我自动离职有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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佛山工作一年2个月,未签劳动合同,可以申请多少个月的双倍工资?
未签订劳动合同的双倍工资最多支持十一个月。用人单位用工一个月后仍然未签合同的,需要从第二个月起每月向劳动者支付双倍的工资,但至多只会支付十一个月,即支付到劳动者
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公司库房从北京搬迁到河北燕郊(距离原地址8公里左右),合同签的工作地为北京可以争取到公司赔偿吗?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我工作马上一年合同签了1年的社保工作试用期3个月未交现在公司要辞退我我最多可以需要要多少补偿
您可以要求经济补偿或提起劳动仲裁。如果公司同意合理补偿,可以协商解决;若公司拒绝或补偿不合理,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
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