公司放长假第一个月应该正常发放工资吗

更新时间:2021-07-10 05:10:58
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公司放长假第一个月应该正常发放工资
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    这个看情况,非因劳动者原因造成工厂停工、停产导致放长假的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同支付劳动者工资。
    2021-07-10 05:09:09
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产假工资是公司按月发放
请假一般来说是没有工资的,法定假期是有工资的。
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上班三个月被公司辞退,工资正常发放,应该补偿多少
违法解除的按照工作年限,一年赔偿2个月计算。
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公司可以单方面给员工放假吗?工资是第一个月全薪第二个月最低工资,还是两个月都可以按最低工资标准发放
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名
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我的单位没有签订劳动合同 已经上班马上七个月了 公司应该赔偿我几个月的工资(每个月工资正常发放)
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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拖欠员工工资正常吗? 第一个月的工资压到第三个月发放正常吗?
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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假如公司放假三个月,第一个月按正常工资发放,三个月按基本工资的80%发放,劳动合同法允许有这样的吗
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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剧组能作为合同主体吗,有哪些法律规定
剧组非合同主体。操作建议:1. 以投资方或承制方公司名义签署合同;2. 明确合同中的权责条款;3. 必要时请律师审核合同;4. 确保合同履行过程符合法律规定。
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代课老师要签合同吗
代课老师要签合同。操作如下:1. 确定合同类型,可选固定期限或无固定期限;2. 明确双方权益,如工资、福利等;3. 签订合同,确保双方各执一份纸质合约;4. 遵
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如何确定签署的e签宝合同终止?
要看公司章程规定终止情形
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私立学校签了一份不退费的合同,可以退费吗?
你好,根据培训合同约定处理
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买了一个猫,签了合同要在他们哪里每一个月冲300元买猫粮
针对买猫后需每月冲300元买猫粮的合同问题,可协商修改或解除合同。如协商不成,可寻求法律援助或起诉。
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