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在企业工作中了二十一年了，如今企业要解雇我，数最多赔尝十二年薪水，我可以规定按期限赔付吗
更新时间：2021-07-10 07:35:36
问题描述：
在
企业
工作中了二十一年了，如今企业要解雇我，数最多赔尝十二年薪水，我可以规定按期限赔付吗
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根据《
工伤保险条例
》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
职工工伤治疗和认定期间，单位不能单方面辞退。
用人单位在申请
工伤认定
期间辞退工人，依法肯定不允许。
即使工人单方面提出要
解除劳动合同
，用人单位也应在工伤认定结果出来之后，按照伤残级别支付一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
等。
2021-07-10 07:27:17
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