你好!我方现在是小规模纳税人,雇佣的员工很多,有十几个人。如果想给他们买社会保险的话,XX局认为我的员工应该是普通纳税人的资格,但是我不能达到普通纳税人的标准。

更新时间:2021-07-10 13:21:51
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你好!我方现在是小规模纳税人,雇佣的员工很多,有十几个人。如果想给他们买社会保险的话,XX局认为我的员工应该是普通纳税人的资格,但是我不能达到普通纳税人的标准。
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    用人单位没有买社保并无故辞退员工的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位予以赔偿。
    劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-07-10 13:15:09
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    您好,社保由用人单位为本单位员工申报缴纳,具有法律强制性
    2021-07-10 13:19:16
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    你好,建议结合个人具体情况和当地税务部门沟通处理
    2021-07-10 13:21:51
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