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我在工厂工作，工资是计价器制，没有工作，中途离开工厂，现在工厂要扣除工资，工厂方面说中途离开工厂的工资要扣除800美元，按去年的工资计算工资。这个合理吗
更新时间：2021-07-10 19:16:59
问题描述：
我在工厂工作，
工资
是计价器制，没有工作，中途离开工厂，现在工厂要扣除工资，工厂方面说中途离开工厂的工资要扣除800美元，按去年的工资计算工资。这个合理吗
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根据《
劳动法
》第三十六条、第三十七条规定，对实行计件制工作的劳动者，
用人单位
应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。有
地方法规
对劳动定额作了特别的规定，如《江苏省工资支付条例》第十一条规定：“实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定
工作时间
内能够完成。
”
2021-07-10 19:11:28
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在工厂上班的工资一般按照两种方式计算：第
一、计时工资制度，是按照员工工作时间计算员工工资，主要包括正常上班工资以及
加班费
；第
二、以完成一定工作内容计算工资称之为计件工资。根据员工完成的产量计算工资数额，但是不得低于当地的
最低工资标准
2021-07-10 19:15:07
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若
劳动者
劳动合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-07-10 19:16:59
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