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公司按最低标准给员工上公积金合法
更新时间：2023-04-05 12:29:26
问题描述：
公司
按最低标准给员工上
公积金
合法
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您好，这个需要看
劳动合同
约定，目前公积金不是强制的
法定义务
2021-07-11 09:30:56
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公积金按最低工资标准缴是属于违法的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。公积金缴存额跟个人工资和单位缴存比例有关。公积金月缴存额=单位月缴存+职工月缴存额=（职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例）+（职工本人上一年度月平均工资×职工缴存比例）。
如果是新入职的职工，是从入职第二个月开始缴存的，也没有上一年度月平均工资，那么公积金月缴存额=单位月缴存+职工月缴存额=（职工当月工资×单位缴存比例）+（职工本人当月工资×职工缴存比例）。
如果公司没有按照实际情况缴交，可以向单位所在地的公积金管理中心申诉。
2023-04-05 12:29:26
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