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工厂倒闭的上司不付钱给我们几十个人去劳动局，快一年了劳动局也不说，怎么办？
更新时间：2021-07-12 12:45:22
问题描述：
工厂倒闭的上司不付钱给我们几十个人去劳动局，快一年了劳动局也不说，怎么办？
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工厂倒闭关门了，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
，用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《
中华人民共和国企业破产法
》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。如果用人单位的资产不足以支付所有劳动者的工资的，劳动者可以只获取一部分合法的工资。 《工资支付暂行条例》 第十四条用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-07-12 12:37:56
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你好 申请劳动
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申请仲裁维权处理
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