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在施工现场受伤,如果施工现场不承认赔偿劳动费,应向劳动局或律师提起诉讼。
更新时间:2021-07-12 15:02:10
问题描述:
在施工现场受伤,如果施工现场不承认赔偿劳动费,应向劳动局或
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赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、
住院伙食补助费
、
精神损害抚慰金
等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算
残疾赔偿金
和被扶养人生活费,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解受害人的
户口性质
、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。
2021-07-12 14:59:33
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砖头工受伤主人应该负责任吗
2021-07-12 15:02:10
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劳动争议诉讼可以提起反诉吗
劳动合同纠纷
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您好!可以主张未签劳动合同双倍工资赔偿的,一审时还是要积极提交证据的。
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劳动纠纷提起诉讼要什么材料
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确认劳动关系的劳动诉讼证据有哪些
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当事人提起劳动争议诉讼须知
劳动诉讼程序
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施工工地负伤承包人拿的医疗费用,住院以后不愿管了,也无所谓了赔付,是立即提起诉讼還是立即去劳动仲裁,
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先申请工伤认定。提交文件: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动
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劳动仲裁结果判决后,用人单位对工伤赔偿标准有异议,提起反诉,
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委托律师能够更大程度地保护你的合法权益。
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被公司罚款我怎么申请被迫离职
被公司罚款可申请劳动仲裁。具体操作包括:收集罚款相关证据,如罚款通知等;向劳动仲裁机构提交申请书及证据;参与仲裁庭审,陈述事实及理由。
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公司解雇了我,但是我不同意公司解雇的理由
可以要求公司补签书面劳动合同,要求公司承担双倍支付工资的责任,也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司如果以这种理由解雇你的,属于违法解除,你可以请求恢复劳动
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入职一个月试用期算在里面吗
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工作第四个月了,没签订劳动合同,然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人
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