还是要12个半小时。请问还需要掌握其他违法证据吗?我想下个月提了辞职申请就走。我的劳动关系在上海
更新时间:2019-01-25 06:25:22
问题描述:
我是2010年毕业的,然后进了公司发现
合同上竟是不平等条约,经常让加班,说给调休,结果过了两个月,公司就不承认了,考勤卡收上去了。这个月他们又让我做五休二但是每天要工作12个小时,有时还是要12个半小时。加班费就付600元,计算下来,一个小时就6.5元,加班费都是违法的,我现在不想争论,请问还需要掌握其他违法证据吗?我想下个月提了辞职申请就走。我一个211重点毕业的大学生,毕业但是觉得他们就像对待农民工一样对待我。还有,因为公司总部是
上海,我的劳动关系在上海,但是半年多了,保险卡还没发给我,保险是交的综合保险,我毕业前说给交四金,但是后来反悔了。之前说的全不算,转正后工资也没变。
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