老婆被鞋店面广告牌砸伤，颈部受伤，脚也被砸到。送至医院，请问我该怎么样维权，我该怎样赔偿

更新时间：2019-01-25 08:12:30

问题描述：

前天早上步行街路口刚刚下次，老婆被鞋店面广告牌砸伤，头部砸到，颈部受伤，脚也被砸到。当天报警，送至医院，肩膀脚拍片，头部ct,医生说骨骼没撒问题，明天准备看mr。老婆现在人精神，能说，能走，颈部被保护套固定了，颈部还疼着。医疗费现在也是店家垫的，请问我该怎么样维权，好不好有后遗症，主要头部砸到。帮帮我，谢谢。我该怎样赔偿，广告牌掉的屋主满配合。。

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1，根据《劳动合同法》第46条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

2，第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

3，同时，根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定：劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，支付经济补偿的月工资按照当地最低工资标准计算。

2019-01-25 08:04:42

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诽谤罪依法可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。刑事附带民事诉讼中不支持精神损害赔偿，但双方可以协商赔偿问题，具体赔偿数额看实际情况。以下是相关规定：
　　《中华人民共和国刑法》第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
　　前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
　　《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
　　
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
　　
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
　　
（三）侵权行为所造成的后果；
　　
（四）侵权人的获利情况；
　　
（五）侵权人承担责任的经济能力；
　　
（六）受诉法院所在地平均生活水平。

2019-01-25 08:08:58

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依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019-01-25 08:10:29

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医疗费赔偿标准
如果结案时，当事人身体尚未康复，确实需要继续治疗，在实践中，继续治疗费用支付的具体操作方法有三种：一是一次性赔偿，即全部计算今后可能发生的治疗费用，一次性赔偿;二是对于今后发生的损失另行起诉，不在本次诉讼中解决，只是确定今后的损失另行处理;三是即使是确定了一次性赔偿，但是如果之后实际治疗所发生的费用超出了一次性赔偿确定的数额，对于超出的部分，受害人有权另行起诉请求赔偿。受害人可以提供医疗机构证明或鉴定结论证明必定发生的治疗费用，要求一并予以赔偿。

2019-01-25 08:12:30

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