大学没毕业可以签劳动合同

更新时间:2021-07-13 06:18:16
问题描述:
大学没毕业可以签劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助418157 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
    2021-07-13 06:13:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助702351 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,没毕业之前可以签订三方协议。毕业后才能签订正式劳动合同
    2021-07-13 06:17:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助312312 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2021-07-13 06:18:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有毕业可以签劳动合同吗
没有毕业可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷 2381
大专生未毕业可以签劳动合同吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没毕业的学生可以签劳动合同
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专没毕业可以签劳动合同吗
没毕业可以直接签劳动合同,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,也可以不签订劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学未毕业可以签订劳动合同嘛
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未毕业的学生可以签劳动合同吗
你好,是可以去签劳动合同的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专还没毕业能签劳动合同吗
学生不能签订劳动合同。但如果劳动合同约定毕业之后才来工作的,应该可以签订。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我哺乳期,产假结束后想继续请假,想问怎么办
您好如确有必要可请事假处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位能不能解雇我?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期上班一天可以直接辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
王律师,我提前写了半年辞职报告日期还没写,就是半年之前写的辞职报告?
辞职报告有效,但谨慎处理。如公司搬迁无实质影响,可继续工作;如希望获得赔偿,可与公司协商,同时保留相关证据以备不时之需。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期三个月后单位补签劳动合同是否违法
补签劳动合同合法,但需注意时效性。如果公司在一个月内补签,则无违法情况;超过一个月,员工可要求支付二倍工资。处理方式包括及时补签并支付补偿金,或协商解决。具体操
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年平均工资算的?
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10426 人
我上个月去厂里上班在停车棚里停车被旁边电瓶车扎伤骨折了,当时车棚里没有监控!算不算工伤
刚刚
杨梦蝶律师
近期帮助 155 人
发生车祸,没看见过保险的人,伤者已出院三个月,三个月后说的韧带拉伤需要手术,这个我需要管不?
刚刚
朱卓律师
近期帮助 17123 人
你们公司在哪里
54秒前
颂威律师
近期帮助 17824 人
老板把人送医院就走了,人在icu躺着老板不露面怎么办
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23782 人
您好王者号被毁了怎么办呢
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23046 人
联保代款人要怎样才能消除失信名单
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23782 人
打游戏加的上分车队收钱之后拉黑,去报警说是民事纠纷要法院起诉才行
5分钟前
张魏律师
近期帮助 264 人
平安普惠代偿起诉了怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询