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我是销售的早晚班倒,出生的双胞胎,产假结束,公司每天给一个小时的哺乳假,而且吃饭的时间,双胞胎应该每天两个小时吗?这样安排合理吗?劳动法有规定吗
更新时间:2021-07-13 08:51:51
问题描述:
我是销售的早晚班倒,出生的双胞胎,产假结束,
公司
每天给一个小时的
哺乳假
,而且吃饭的时间,双胞胎应该每天两个小时吗?这样安排合理吗?
劳动法
有规定吗
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女职工符合
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(一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受
产假
。产假期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。
(二)女职工怀孕后,在规定的医疗、保健机构就诊,因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;产假之后的医疗费,由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用(含自费药品),由职工本人负担。
(三)对符合享受国家规定90天以及90天以上产假的女职工,发给一次性营养补助费,标准为不低于当地上一年职工年平均工资的1%。
2021-07-13 08:38:39
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你好,可以向劳动部门投诉
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你好,找劳监大队投诉
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哺乳假是从产假开始算吗?
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哺乳期多长时间
休完产假,公司每天给一个小时哺乳假,是不是应该每天2个小时啊?这样安排合理吗?劳动法有没有规定
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按照规定每天有一小时的哺乳假,请问这样对不对?哺乳假不是应该算作劳动时间吗
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