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与工厂上班十一个月才签劳动合同，但是合同时间是从进厂时间开始的，够买社保只是从现在开始买的怎么办？

更新时间：2021-07-13 10:24:47
问题描述：
与工厂上班十一个月才签劳动合同，但是合同时间是从进厂时间开始的，够买社保只是从现在开始买的。怎么办？
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您好，请问试用期是从上班第一天开始签劳动合同吗？
一个月内签订劳动合同都可以。
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在公司工作了7年一直未签劳动合同，社保也是这两年才开始买的，买了2年半，现在我想离职，能拿到补偿吗？
解答如下： 1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照
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你好，请问我在工厂上班有十年了，直到去年才开始买社保，我这种情况可以起诉公司吗？
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 　　《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支
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工作两年多了，要去公司买社保，不买怎么办。开始也没有签劳动合同？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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厂里没有给买社保，进厂签了合同，到现在两年了没有签合同，厂违法吗？
没签合同，你现在应该是无固定期限的劳动合同。
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我进厂有五年厂才开始买社保可以叫厂补？
可以的，你们厂涉嫌违法，你可以向劳动部门进行投诉。
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厂进厂八个月了，一直没有签订劳动合同，也没有买社保，怎么办
您好，可以起诉解决的。
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律师：我在深圳进厂四年，从进厂到现在没签劳动合同，社保也是今年才开始给购买，工资也没按劳动法计
可以补偿。
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提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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劳动合同给员工的那份没盖章没签字合同生效吗?
劳动合同签字盖章问题，常见处理方式有补盖章、重新签订等。选择时需考虑合同是否已实际履行、双方意愿等因素。如合同已生效且双方无异议，可补盖章完善手续；如存在争议，
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我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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当企业运营效益欠佳而非面临裁员时，应如何妥善应对
对企业运营不佳，员工应主动协商。协商不成可申请调解，调解无果再申请仲裁，不服仲裁可提起诉讼。每一步都需充分准备，确保自身权益得到最大保障。
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续签合同时发现合同变更了内容，如果不续签有补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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有差不多一万块的差错吧，他也不给我分期，然后我是底薪5300+绩效，这合法吗
你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您
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在昆明应聘面试官然后叫我去外省进厂考察20天
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 2、可以直接申请仲裁； 3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共
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我被厂子开除了，以产量上不去为有开除的
如果您认为厂方开除您的行为是违法的，您可以首先与厂方进行沟通协商，了解具体原因。若协商无果，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。若劳动仲裁仍不
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