首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好！我2018年1.月5日进公司，5月25日发工资时，一次从工资中扣除，5个月的保险是1200元，这是合法的吗？公司每月应该付多少钱是对的。
更新时间：2021-07-13 14:45:47
问题描述：
你好！我2018年1.月5日进
公司
，5月25日发
工资
时，一次从工资中扣除，5个月的
保险
是1200元，这是合法的吗？公司每月应该付多少钱是对的。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1013977
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在
用人单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《
劳动合同法
》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者
终止劳动合同
，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-07-13 14:37:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
706601
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
协商不好可以
申请仲裁
2021-07-13 14:41:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1745657
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若
劳动者
劳动合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-07-13 14:45:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期是6个月吗？
劳动合同纠纷
395
你好！ 我想咨询一下，2019年8月2日从公司辞职，8月8日拿到了工资。 然后，我们的领导计算工资说
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期三个月不交社保吗？
劳动合同纠纷
290
工资至今拖欠2个月违法吗？
劳动合同纠纷
325
你好，我们公司每月15日发工资，上个月发工资，我2019年5月22日进公司，2019年6月14日退休
解决讨薪问题有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
我在一家私营公司试工，2010年2月1日，官方工资为每月1500元，但老板说，工资将持有一个月，3月
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员，然后说每月有审查，说我不及格，3个月，每月扣除200元，总共9百元，我于2019年4月1日
一、用人单位有法定过错的 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时解除合同。其中，按第三十八条 （一）至 （六）款规定解除合同应当什
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名公司职员，于2016年5月3日上班，2016年6月25日下了5月份的工资（每月25日下上个月
按实际工作天数历时月进行核对月份，非法律纠纷问题建议与单位劳资进行核对
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名公司职员，于2016年5月3日上班，2016年6月25日下了5月份的工资（每月25日下上个月
按实际工作天数历时月进行核对月份，非法律纠纷问题建议与单位劳资进行核对
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
我是2016年3月16日入职，6月17日离职，在职期间公司未签劳动合同，我的工资是2800元
要求未签订劳动合同的双倍工资，离职的原因是否是因为对方没有签订劳动合同？如是这样可以要求支付经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
675
我是7月29日入职的，试用期2个月，每个月15日发上个月工资，这个月15日应发10月份工资，但没收到
你好，无论是否通过试用期，工资都是应当发的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和饿了么签了一份合同，今天签了一份没有工作的合同
你好，可投诉或仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
合同问题咨询一下
合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式； 2、应当注意合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
他们怎么能随意提价？这合法吗？有什么正规的方法可以维护驾驶员的权益？
可以通过诉讼方式维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
320
合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法： 1、一般是先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解； 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解； 3、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结我了我还有活路吗
你好，请问目前是对方起诉你了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析：依据我国相关法律的规定，培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，报警是没有用的，要通过提起民事诉讼解决，如果涉及到诈骗等行为的，可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
仙桃律师
同城律师：
仙桃市律师
律师解答动态
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 1051 人
在教育机构被要求分期助学贷款，这个贷款金额并没有打给我，而教育机构和小雨花贷款公司的合作关系我并未知
刚刚
洪静律师
近期帮助 24419 人
培训期不给工资
刚刚
刘伟律师
近期帮助 147 人
但肯定大于16）发生过关系，流过产，24岁了，但是已经分手了。女孩父母想要告我哥哥，会怎么样
10秒前
李海江律师
近期帮助 19843 人
你好，我们这边多出来的工时给我按攒假算
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73251 人
水果店买到生榴莲怎么办
1分钟前
刘伟律师
近期帮助 147 人
船员在高空作业时失误掉下来然后导致严重受伤，相关公司要承担责任吗
1分钟前
丘敏律师
近期帮助 14212 人
我在索尔买了一套祛痘产品，我这边没有合同，怎么办
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73251 人
全新的手机贴膜店家贴的按键进胶水弄了一个小时按键依旧紧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
