我儿子二零一五年工伤事故,企业掏钱痊愈,孩子已离职,都2年半了,我还能够规定企业赔付吗?

更新时间:2021-07-13 22:14:53
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我儿子二零一五年工伤事故企业掏钱痊愈,孩子已离职,都2年半了,我还能够规定企业赔付吗?
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    公司为职工缴纳了社保工伤保险,当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付,和商业保险公司没关系(当然社保基金是否有保险公司参与这个国家社保基金管理的事情和我们无关),企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的工伤保险条例里面有详细的规定。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险,并且有意外伤害或医疗保障,那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用,如果构成伤残的商业保险公司也要支付赔偿金和社保工伤保险以及单位所应支付赔偿金不冲突,但是对于医疗住院等费用是不可以重复报销的,应该先报社保,社保不能够支付的再到保险公司报销。
    2021-07-13 22:06:26
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    请问具体情况是什么,现在进行到哪一步了
    2021-07-13 22:10:37
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    你好,找劳动局解决
    2021-07-13 22:14:53
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您好,我还在公司上班一年半了,有签订合同,没交社保,离职能够规定企业赔付吗?
你好,建议与公司协商处理。 单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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您好,我还在一企业做了二年多了,如今企业叫我辞职,但也没有与企业签订合同的,我这一赔付?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
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您好,我父母在一家企业上下班8年了,有签订合同,但以过60/55岁,企业规定辞职,该怎样赔付?
出于保护自身利益的需要,用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项,以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议,双方在
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企业工人工作17年,由于企业经营不善,我若不同意,企业应支付赔偿金吗?
你好,需要支付经济补偿金,如果还有问题要咨询,可以转为一对一咨询,
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十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果认为单位的制度可能欠缺合理性,可以向领导提出,相信领导会从员工的利益诉求出发,好好考虑的
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中职生实习12小时
有签劳动合同吗,去劳动局投诉
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酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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