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公司每个月都不按时发工资，我想离职，然后交接也差不多了，我可以直接走吗？

更新时间：2021-07-14 05:36:51
问题描述：
你好，咨询一下公司每个月都不按时发工资，我想离职，然后交接也差不多了，从提出离职到现在已经过去四天了，公司还不让我走，我可以直接走吗
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之后经过好几个导购都离职走人，公司没有交接库存数据给我们，现在我已经离职2个月了，不签字就不发工资。
劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 　　 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 　
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正常离职了一个月，公司不给发工资，然后交接完我就辞职了，现在不给工资就算了，还不理不睬的
公司要求劳动者不能离职是违法的，离职分三种情况： 　　 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
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您好，请问，我试用期离职可以直接走吗？没有什么工作好交接，被主管骂还有公司不按时发工资所以不想去了
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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公司每个月都不能按照给员工说的时间发工资，立马离职吗？
　　用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，劳动者享有法定的自主自主择业权。是否离职是劳动者的一项权利，公司不能要求劳动者不能离职。根据法律规定，正式员工只要提
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我在地产公司上班，辞职了，两个月了都不发工资和提成给我，说要三个月，其他同事就发工资了。就我没有发。
可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁的。
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我在蛋糕店上班，离职都好几个月啦，就是不给发工资，和我同时离职都发啦，我每次去要工资总是推，
向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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需要结合其他证据认定
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