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一个月有四天公休，超过一天，工资是扣除超过一天的工资，还是包括公休的四天全部扣除？
更新时间：2021-07-14 16:22:19
问题描述：
一个月有四天公休，超过一天，
工资
是扣除超过一天的工资，还是包括公休的四天全部扣除？
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工资中扣除的
社保
是上个月的。
工资发放形式是本月发放上
月工资
，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。
社会保险
：是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
2021-07-14 16:14:18
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您好，工资应该按照实际的工作天数计算，如半个月内没有公休的话，就不应该扣除公休天数的工资
2021-07-14 16:17:40
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你好，没有签订
劳动合同
可以主张双倍工资，
公司
没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
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