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工厂某部门6月结束生产线，承诺安排员工去其他部门工作，但那个部门的利益不好，很多员工不想去。请问，工厂可以拒绝调动员工部门，这个部门结束生产线后，请求工厂给员工补偿吗
更新时间：2021-07-14 16:50:15
问题描述：
工厂某部门6月结束生产线，
承诺
安排员工去
其他
部门工作，但那个部门的利益不好，很多员工不想去。请问，工厂可以拒绝调动员工部门，这个部门结束生产线后，请求工厂给员工补偿吗
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，借条的
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时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久，借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效，是否会得到法律的保护问题。
关于借条的诉讼时效，与
民间借贷
的诉讼时效一样要看是否约定了还款时间，如果写明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算两年。如果没有约定归还时间，则最长诉讼时效为20年。
2021-07-14 16:50:15
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