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你好，我是苏州XX的员工。我的试用期六个月过去了，公司不换工作。我该怎么办？
更新时间：2021-07-14 17:42:15
问题描述：
你好，我是
苏州
XX的员工。我的试用期六个月过去了，公司不换工作。我该怎么办？
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依据劳动合同法的规定，在试用期内职工不符合试用条件的，用人单位可以辞退，如果用人单位不辞退的，视为符合录用条件，自动转为正式员工。
《中华人民
共和
国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2021-07-14 17:36:04
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