你好,工资拖欠,不给发放,怎么要回

更新时间:2023-04-05 00:01:32
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你好,工资拖欠,不给发放,怎么要回
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    你好,建议去人社局投诉解决
    2021-07-14 18:44:40
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    您好,这种情况可以申请劳动仲裁
    2021-07-14 18:51:30
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021-07-14 18:55:34
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    拖欠工资不给的解决方法:
    1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3、通过诉讼途径解决。
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2023-04-05 00:01:32
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但是当时没签合同,怎么要回被拖欠的工资?
可以向法院起诉要求支付工资
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拖欠绩效工资如何维权
拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
老板到现在都没有把我的工资结清,一直拖欠,我现在如果想要回工资,应该怎么办?
根据《继承法》第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括: 公民的收入; 公民的房屋、储蓄和生活用品; 公民的林木、牲畜和家禽; 公民的文物、图书资料;
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农民工工资拖欠不给怎么办,,,,
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳
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您好律师,我的工资我们公司拖欠不发,可以要回吗?
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,
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你好,我是农民工,,工资拖欠不给,怎么办呢
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携
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工资拖欠,怎么要回
你的离职申请要写明未缴纳社保或未足额发放工资而离职才行。
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事业单位应当开除职工吸毒,用人单位应该给予怎样的补偿?
你好,可以要求用人单位进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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公司把我调岗到另外一家公司后从新签了一份那家公司的合同,那之前的合同就失效了吗
调岗后原合同是否失效,取决于具体情况。一般而言,与新公司签合同可能意味着原合同终止。处理方式上,您可以选择咨询劳动部门或律师,了解自身权益。在选择时,请考虑个人
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而我的个人安全得不到保障,有没有法律法规要求公司赔偿我工作9年的费用?要求公司赔偿我9年的工作?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我跟生产主管发生口角对方让我必须倒欠才安排工作可向公司主张离职吗1
常见的处理方式包括:与生产主管沟通协商、向公司内部人事部门反映、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,可先尝试通过内部沟通解决,若无效则考虑向公司内部人事部
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劳动仲裁,公司末给我年休假,法定假日,还有我们每月工作时间是360个小时,所以想请你帮忙,
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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因生产中产品有不合格的,老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法,处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议,为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
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