旷工辞退不给处分律师

更新时间:2023-04-04 23:13:39
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    按照劳动合同公司规章制度的规定办理
    2021-07-15 09:57:25
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    您好,可以申请劳动仲裁
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    你好,申请劳动仲裁解决
    2021-07-15 10:10:54
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    员工旷工严重违反用人单位的规章制度的,被辞退属于过失性辞退,无经济补偿。劳动者有下列情形之一被辞退的,无经济补偿:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。
    2023-04-04 23:13:39
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