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旷工4天能扣除我12天的工资吗？她说旷工一天。扣除三天的工资。没有签合同。

更新时间：2021-07-15 17:55:09
问题描述：
旷工4天能扣除我12天的工资吗？她说旷工一天。扣除三天的工资。没有签合同。
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    用人单位克扣工资是违法的。
    1、劳动者需要和人事部门沟通，了解薪资计算方法和扣款项目，如果是社保扣款、出勤未满扣款等是合法的；
    2、如果用人单位无故克扣工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动保障部门会责令用人单位限期支付的。

    劳动仲裁基本流程：
    1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
    2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
    3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
    4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
    5．调解；
    6．调解不成，裁决。
    2021-07-15 17:47:47
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    你好，这个可以与单位协商解决
    2021-07-15 17:52:17
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    需要看单位的规定
    2021-07-15 17:55:09
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